【中玻網(wǎng)】近日,山東三金公司召開部門創(chuàng)新工作交流會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部參加了交流會(huì),公司各部門負(fù)責(zé)人對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行了匯報(bào)。
　　
　　張宗國(guó)總經(jīng)理在創(chuàng)新會(huì)上指出，布赫集團(tuán)總裁菲利普先生和艾姆哈特總裁馬丁先生在高層管理會(huì)議上表示，他們對(duì)三金公司合資一年來各項(xiàng)工作取得的進(jìn)步給予了充分肯定，同時(shí)也希望三金公司能夠不斷提升，快速發(fā)展。
　　
　　通過近期參加艾姆哈特公司百年慶典和與布赫集團(tuán)高層的交流，對(duì)三金今后的發(fā)展有了更新的、更清晰的思路。
　　
　　作為布赫集團(tuán)大部分國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，三金公司作為重要的生產(chǎn)基地之一，必須在盡短的時(shí)間內(nèi)提升改變，與艾姆哈特公司實(shí)現(xiàn)同步、同質(zhì)化。目前，要到達(dá)這樣的目標(biāo)還有很多困難，要在3-5年內(nèi)達(dá)到艾姆哈特的水平，必須依靠全員的創(chuàng)新提升。
　　
　　公司每月召開創(chuàng)新發(fā)布會(huì)，制訂措施，需要各部門、全體員工，特別是中高層去積較落實(shí)。各部門的每月創(chuàng)新需要激發(fā)真實(shí)內(nèi)在的動(dòng)力去創(chuàng)新，去改變提高，要圍繞實(shí)質(zhì)性工作和本部門關(guān)鍵的、核心的、本質(zhì)的、體制的問題進(jìn)行創(chuàng)新改變，要靠制度和流程去規(guī)范。我們要有打破思維定勢(shì)的信心和激發(fā)聰明才智的決心。希望大家認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的目的和意義，做適合企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)和員工。