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河南12毫米樓梯扶手鋼化玻璃
訂貨量（平方米）
價(jià)格（不含稅）
5
90.00元/
供應(yīng)標(biāo)題：河南12毫米樓梯扶手鋼化玻璃
價(jià)格：電儀
發(fā)布公司：中牟縣恒大玻璃經(jīng)營(yíng)部
供貨總量：1200000
聯(lián)系人：李剛
發(fā)貨地點(diǎn)：河南 鄭州 中牟縣
發(fā)布時(shí)間：2025年01月23日
有效期至：2025年07月23日
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產(chǎn)品綜合信息質(zhì)量：未計(jì)算
溫馨提醒：請(qǐng)消費(fèi)者做好對(duì)國(guó)際包裹的防疫措施，商品需要有進(jìn)口物品三證一報(bào)告（供貨者許可證、入境檢疫證明、預(yù)防性消毒證明和新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告）
性能：隔熱保溫、硅酸鹽類(lèi)非金屬材料
用途：應(yīng)用于建筑物，用來(lái)隔風(fēng)透光，屬于混合物
英文名：Elevator glass
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基本信息
聯(lián)系電話(huà)李經(jīng)理我廠(chǎng)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)，加工，安裝，夾膠玻璃較大可以加工19毫米13000*3300六層夾膠玻璃，雨棚5-19毫米夾膠玻璃含安裝，夾層玻璃是由兩片或多片玻璃之間夾上有機(jī)膜，經(jīng)過(guò)高溫高壓牢固粘合而成的安全玻璃。 產(chǎn)品特點(diǎn) 安全性：一旦遭受外力侵破碎時(shí)，受力部位只會(huì)形成輻射狀的裂紋，碎片被有機(jī)膠粘住，不會(huì)脫落、飛濺，保護(hù)周?chē)娜伺c物不受傷害。 保安性：具有防暴、防盜、防彈的作用，尤其對(duì)于惡意破壞、偷盜和暴力侵入有很強(qiáng)的抵御和抗擊性。 隔音性：有機(jī)膠膜對(duì)聲波有一定的阻礙作用，有效地阻擋了聲音的傳播，減小噪音，隔音效果尤佳。 防外線(xiàn)：有機(jī)膠膜中含有吸收紫外線(xiàn)添加劑，能濾掉99%的紫外線(xiàn)，可以防止紫外線(xiàn)對(duì)各種器具的褪色和破壞。 隔熱性：夾層玻璃（特別是有色夾層玻璃）能減小陽(yáng)光透射，降低空調(diào)費(fèi)用，節(jié)省能源。 阻延火災(zāi)：夾層玻璃在受熱與火烤是，不會(huì)立即破碎瓦解，致使火勢(shì)限制在一處的時(shí)間較長(zhǎng) ，利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)警，撤離和撲滅。 應(yīng)用領(lǐng)域 廣泛應(yīng)用于門(mén)窗、幕墻、天棚、天窗、吊頂、玻璃墻體、玻璃家具、商店櫥窗、水族館等對(duì)安全要求較高的場(chǎng)所。 加工范圍 較大尺寸：2200mm×3300mm 較小尺寸：300mm×300mm 厚 度：6.38mm-40mm 層 數(shù)：1-3 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)：GB9962-1999歡迎來(lái)我廠(chǎng)參觀考察，加工訂做： 低輻射low-e玻璃, 15mm19mm超長(zhǎng)超厚玻璃、單片防火玻璃、鍍膜玻璃,鋼化玻璃、low-e中空玻璃、夾膠玻璃、熱彎玻璃、防彈玻璃、烤漆玻璃、等各種玻璃 工程范圍： 1．吊掛玻璃（15-19mm超長(zhǎng)超厚鋼化玻璃）的設(shè)計(jì)制作與安裝、 2．點(diǎn)支式（駁接）玻璃的設(shè)計(jì)制作與安裝、 3．鋁合金明框隱框玻璃幕墻的設(shè)計(jì)制作與安裝， 4．自動(dòng)（手動(dòng)）旋轉(zhuǎn)門(mén)、自動(dòng)感應(yīng)門(mén)、無(wú)框玻璃地彈門(mén)、不銹鋼包邊門(mén)及大型鋼架雨棚的制作安裝; 5.玻璃陽(yáng)光房、室內(nèi)玻璃隔斷及護(hù)欄的制作與安裝
地鐵站出入口和地下車(chē)庫(kù)的外體和雨棚采用鋼化夾膠玻璃，采光好、安全，而且能防風(fēng)、防雨。
中牟縣恒大玻璃經(jīng)營(yíng)部基本信息
河南12毫米樓梯扶手鋼化玻璃
地區(qū)：河南 鄭州 中牟縣
網(wǎng)址: http://LJSG123.glass.com.cn
產(chǎn)品屬性：
計(jì)量單位：平方米 供貨總量：1200000 最小起訂量：5 產(chǎn)品單價(jià)：90.00 品牌： 規(guī)格型號(hào)： 包裝說(shuō)明：
河南12毫米樓梯扶手鋼化玻璃產(chǎn)品概況
玻璃電梯現(xiàn)象的出現(xiàn)部分要?dú)w咎于職場(chǎng)女性會(huì)有越來(lái)越多的“職場(chǎng)干擾”，比如要花時(shí)間照顧小孩和老人。同時(shí)，人們對(duì)男性和他們擁有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力這樣的思維定勢(shì)，也成了男性員工們升職的優(yōu)勢(shì)之一。研究發(fā)現(xiàn)，人們對(duì)于男性特質(zhì)的傳統(tǒng)觀念和對(duì)于管理者典型特質(zhì)的看法是一致的。男性通常被認(rèn)為是更加堅(jiān)定且自信的，由于這種一致性，人們概念中領(lǐng)導(dǎo)者的樣子就逐漸以男性的形象出現(xiàn)。在女性居多的職業(yè)中，較少有人能符合這種預(yù)期的領(lǐng)導(dǎo)者形象。為了追求穩(wěn)定的工作和收入以及擁有更多的家庭生活，越來(lái)越多的男性開(kāi)始選擇傳統(tǒng)意義上女性占主導(dǎo)地位的工作，比如護(hù)士和教師。從2000年到2010年，大約三分之一的男性在跳槽時(shí)做出了這樣的選擇。盡管這對(duì)男性來(lái)說(shuō)這是個(gè)利好，對(duì)他們的家庭也可能是個(gè)不錯(cuò)的消息，但對(duì)于處在這些行業(yè)中的女性來(lái)說(shuō)，她們的心情可能就會(huì)有點(diǎn)五味雜陳。職場(chǎng)女性們要與一個(gè)晉升之路上的“攔路虎”做斗爭(zhēng)，那就是“玻璃電梯”。阻礙女性在職場(chǎng)取得成功的傳統(tǒng)障礙都是有據(jù)可查的。首先是“進(jìn)入無(wú)門(mén)”，一旦門(mén)被打開(kāi)，女性就涌入勞動(dòng)力市場(chǎng)并進(jìn)入以男性為主導(dǎo)的公司職場(chǎng)，隨后她們就會(huì)碰到玻璃天花板，也就是一種阻礙她們升職至高級(jí)管理層的隱形障礙。研究表明，在女性居多的職業(yè)中，男員工的福利待遇甚至比在以男性為主的公司中工作所拿到的還要多。他們通常拿著高薪、享有更多的升職機(jī)會(huì)、比起他們的女同事，他們也更容易升至高層職位。